テーマを持った社内イベントは会社を変える！
みなさん、社内イベントって経験されたことありますか？
大きな会社ですと毎年やってたりしますね。スタートアップですとこれからやってみようかという話になっているかもしれません。
私たちは、社内イベントに特化したイベントチーム【kiwami produce】を立ち上げるにあたって、社内イベントの担当者さんにお話をお聞きしました。
社内イベントの担当者さんから聞いたお話
・毎年違った企画をやりたいとは思うけど、なかなか思いつかないし掛ける時間もないので毎年同じ内容になりがち
・新しい企画をやるにも上層部の稟議を通さないといけないから面倒臭い
・正直参加する社員も期待していないと思う
はっきりとした社内イベント担当者の本音を聞けた気がします。
ですが、社内イベントって会社が進むべき方向性を確認したり、自分たちの価値を再認識する上でこの上ない機会だと思うんです。
それを、なんとなく毎年と同じで・・・となっていしまっているなんて
なんともったいない！
かといって、本業もやりながら、社内イベント担当をされている方もいますから新しいことを始めるのは容易ではないことももちろん分かります。
だから私たちkiwami produceがいるのです！
みなさんの会社の目指す先や課題をお聞きした上で、次のステージに進めるような社内イベントを私たちが創ります。
会社の温度がぐっと上がるような、胸の奥が熱くなるような社内イベントにしませんか？
まずは、ご相談ください。
打ち合わせをした上で、「こんなことができるのか！」という提案をさせていただきます。
